ความต้องการเงินสวัสดิการของอินเดียในสหราชอาณาจักรอาจทำให้การเจรจาการค้าช้าลง

ลอนดอน — การเจรจาการค้าระหว่างสหราชอาณาจักรและอินเดียอาจมีความซับซ้อน เนื่องจากเดลีพยายามเรียกคืนเงินเกือบครึ่งพันล้านปอนด์ของบริษัทและคนงานจากวีซ่าระยะสั้นที่จ่ายเข้าระบบประกันสังคมของสหราชอาณาจักรทุกปีชาวอินเดียหลายหมื่นคนที่ทำงานในสหราชอาณาจักรจ่ายเงินมากถึง 500 ล้านปอนด์ต่อปีให้กับเครือข่ายความปลอดภัยของรัฐของสหราชอาณาจักรผ่านการสมทบเงินประกันแห่งชาติ

ผู้อาวุโส 3 คนที่ใกล้ชิดกับการเจรจา 

ซึ่งมีขึ้นในเดือนนี้ กล่าวว่า อินเดียกำลังดำเนินการจัดทำข้อตกลงประกันสังคมเพื่อหยุดการจ่ายเงินเหล่านี้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเจรจาเพื่อบรรลุข้อตกลงทางการค้า เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว แอนน์-มารี เทรเวเลียน รัฐมนตรีกระทรวงการค้าของสหราชอาณาจักรและรัฐมนตรีกระทรวงการค้าอินเดียของเธอได้กำหนดเส้นตายเพื่อให้การเจรจาเสร็จสิ้นในปีนี้ ปัญหาประกันสังคมอาจดึงออกมา

“มันเป็นปัญหาที่มีมายาวนานสำหรับบริษัทอินเดีย โดยเฉพาะบริษัทไอทีที่อยู่ในสหราชอาณาจักรและมีการจ้างงานหลายหมื่นคนที่นี่” หนึ่งในผู้ใกล้ชิดกับการเจรจากล่าว

ในปีใดก็ตาม มีการออกวีซ่าทักษะแรงงานมากถึง 50,000 ใบแก่ชาวอินเดียที่เข้ามาทำงานในสหราชอาณาจักร สถิติการย้ายถิ่นฐานของโฮมออฟฟิศระบุ 

หลายคนอยู่ในสถานะที่สองระยะสั้นภายใต้วีซ่าอังกฤษ “Tier 2” สามปีที่บริษัทอินเดีย  รายงานเมื่อเดือนกันยายน พ.ศ. 2563  โดย Moore Kingston Smith ที่ปรึกษาด้านบริการธุรกิจ ซึ่งสนับสนุนโดยสมาพันธ์อุตสาหกรรมอินเดีย (CII) ให้ความสำคัญ คนงานที่ถือวีซ่าเหล่านี้ถูกจำกัดการเข้าถึงกองทุนสาธารณะและจะไม่ได้รับเงินบำนาญจากรัฐเนื่องจากวีซ่าของพวกเขาเป็นวีซ่าระยะสั้น

ปัจจุบันพนักงานเหล่านี้และบริษัทของพวกเขาจ่ายภาษีเป็นสองเท่า ซึ่งมีส่วนช่วยทั้งระบบประกันแห่งชาติของสหราชอาณาจักรผ่านภาษี ในขณะเดียวกันก็จ่ายภาษีเทียบเท่าในอินเดียในขณะที่ทำงานในสหราชอาณาจักร

“ในบางครั้งบริษัทได้แสดงกรณีที่ไม่ควรเป็นเช่นนั้น และพวกเขาและพนักงานไม่ควรต้องจ่าย [ประกันแห่งชาติ] และเทียบเท่ากับ NI สองเท่า” บุคคลที่ใกล้ชิดกับการเจรจากล่าว “พวกเขาสร้างกรณีว่าคนเหล่านี้มักเป็นคนหนุ่มสาวที่ไม่ได้มาที่นี่เพื่อรับเงินบำนาญในสหราชอาณาจักร และไม่ได้ใช้บริการสุขภาพแห่งชาติมากนัก” ข้อตกลงประกันสังคมระหว่างสหราชอาณาจักรและอินเดีย “สามารถแก้ไขได้” พวกเขากล่าวเสริม

ประเด็นสำคัญในการเจรจาจะน้อยลงเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายแรงงานและวีซ่า และส่วนใหญ่จะเป็น “เกี่ยวกับประเด็นทางเทคนิคเหล่านี้” บุคคลดังกล่าวกล่าวเสริม

‘อุปสรรคการค้า’

อุตสาหกรรมของอินเดียพิจารณาประเด็นนี้ว่า “เป็นอุปสรรคต่อการค้าและการลงทุน” และวางแผนที่จะสร้างแรงกดดันต่อผู้เจรจาในระหว่างการเจรจา คนคนเดียวกันที่อ้างถึงข้างต้นกล่าว “เมื่อทั้งสองฝ่ายเริ่มการเจรจา สมาชิกในอุตสาหกรรมของเราอาจหยิบยกประเด็นนี้ขึ้นมา” โฆษกของ CII กล่าว “เราจะเข้าไปมีส่วนร่วมเมื่อการเจรจาเริ่มต้นขึ้น” พวกเขากล่าวเสริม

บริษัทในอินเดียมีความกระตือรือร้นที่จะได้รับข้อตกลงที่จะอนุญาตให้พนักงานชาวอินเดียเรียกร้องการยกเว้นจากเงินสมทบประกันสังคมของสหราชอาณาจักรผ่าน “ใบรับรองความคุ้มครอง” (CoC) จากสำนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของอินเดีย

เจ้าหน้าที่ของอินเดียได้หยิบยกประเด็นนี้ขึ้นกับสหราชอาณาจักรหลายครั้งก่อนหน้านี้ รวมถึงระหว่างการเยือนกับเลียม ฟ็อกซ์ รัฐมนตรีการค้าในขณะนั้นในปี 2561 แต่ความคืบหน้าของประเด็นนี้ “ค่อนข้างช้า” รายงานที่สนับสนุนโดย CII ระบุ “เนื่องจากมีนัยสำคัญ ความแตกต่างในโครงสร้างของทั้งสองระบบและความต้องการความเท่าเทียมกันในการจัดการซึ่งกันและกัน”

ไม่เพียงเท่านั้น แต่รัฐบาลของนายกรัฐมนตรีเดวิด คาเมรอนในขณะนั้น  ปฏิเสธข้อเสนอดังกล่าวอย่างเด็ดขาด  ในปี 2554 โดยอ้างถึง “ภาระทางการเงิน” ต่อกระทรวงการคลัง อย่างไรก็ตาม อินเดียเห็นข้อเสนอของนายกรัฐมนตรีคนปัจจุบัน Rishi Sunak  เพื่อหารือเกี่ยว  กับประเด็นนี้เมื่อปีที่แล้วว่าเป็นขั้นตอนเชิงบวก

เป็นที่เข้าใจกันว่าทีมเจรจาของสหราชอาณาจักรคาดหวังว่าจะมีการหยิบยกประเด็นนี้ขึ้นมาในการเจรจาครั้งล่าสุด

ธุรกิจของอินเดียรับทราบว่าปัญหานี้สามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นประเด็นสำคัญในการเจรจาต่อรอง รายงาน CII ระบุว่า การสูญเสียการมีส่วนร่วมของ NI “อาจดูใหญ่โต” แต่มันชี้ให้เห็นถึงผลประกอบการรวม 4.1 หมื่นล้านปอนด์ต่อปีของธุรกิจอินเดียที่ดำเนินงานในสหราชอาณาจักร และ “สิ่งนี้มีศักยภาพที่จะเพิ่มขึ้น” หากธุรกิจอินเดียจำนวนมากขึ้นถูกดึงมาที่สหราชอาณาจักรด้วยสิทธิพิเศษ

มีแบบอย่างสำหรับข้อตกลงดังกล่าว สหราชอาณาจักรได้  ทำสนธิสัญญาที่คล้ายกัน  กับสหรัฐฯ แคนาดา บาร์เบโดส ตุรกี และฟิลิปปินส์ ในขณะที่อินเดียได้ทำ  ข้อตกลงประกันสังคม  กับเยอรมนี บราซิล และอื่นๆ แม้ว่าข้อตกลงกับสหรัฐฯ จะ  พิสูจน์ ได้ยาก

หัวหน้าฝ่ายการค้าของอินเดีย Piyush Goyal เมื่อสัปดาห์ที่แล้วมองข้ามประเด็นใด ๆ ที่เป็น “ ผู้ทำลายข้อ ตกลง ” ในการเจรจา “ข้อตกลง [การค้า] นี้กำลังถูกหารือด้วยจิตวิญญาณแห่งความร่วมมือและมิตรภาพ และผมไม่คิดว่าจะมีใครต้องกังวลเกี่ยวกับปัญหาที่อ่อนไหวต่อประเทศใดๆ” เขาให้ความมั่นใจกับธุรกิจต่างๆ “เพราะทั้งสองฝ่ายเห็นพ้องต้องกันว่า ปัญหาที่ละเอียดอ่อนไม่ใช่สิ่งที่เราให้ความสำคัญ”

“ฉันคิดว่าประเด็นอื่นน่าจะใหญ่กว่านี้” Swati Dhingra รองศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์ของ LSE กล่าว โดยชี้ว่าเธอไม่ได้คาดหวังว่าปัญหาจะเป็นอุปสรรคต่อข้อตกลง เธอกล่าวว่า การแก้ปัญหาอุปสรรคที่ไม่ใช่ภาษี เช่น การวางแนวกฎระเบียบระหว่างสองประเทศ จะเป็นเรื่องที่ยุ่งยากกว่า

อย่างไรก็ตาม สำหรับธุรกิจในอินเดีย เงิน 500 ล้านปอนด์ในการจ่ายค่าประกันแห่งชาติเป็นหนึ่งใน “ต้นทุนที่ซ่อนอยู่ในการซื้อขายระหว่างอินเดียและสหราชอาณาจักร” รายงาน CII เตือน การลบค่าใช้จ่าย พวกเขาแย้งว่าอาจกระทบการค้าเมื่ออินเดียกลายเป็น ” เป็นคู่ค้าที่สำคัญมากขึ้นในโลกหลัง Brexit” 

โฆษกกระทรวงการค้าระหว่างประเทศของสหราชอาณาจักรกล่าวว่าข้อตกลงกับอินเดียจะสร้าง “ผลประโยชน์ที่สำคัญสำหรับทั้งสองประเทศ และสามารถเพิ่มการค้ารวมของเราได้ถึง 2.8 หมื่นล้านปอนด์ต่อปีภายในปี 2578”

“ตามปกติแล้ว ข้อตกลงประกันสังคมไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการเจรจาข้อตกลงการค้าเสรีอังกฤษ-อินเดียในปัจจุบัน” พวกเขากล่าวเสริมในแถลงการณ์

เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> สล็อตเว็บตรง